Horaire des Fêtes | Nos bureaux seront fermés du 22 décembre 2025 au 2 janvier 2026 | Commandes en ligne | Les livres commandés au plus tard le 8 décembre 2025 seront livrés avant Noël; les livres commandés à partir du 9 décembre 2025 seront livrés à partir de la mi-janvier 2026 | Toute l’équipe des Presses de l’Université Laval vous souhaite un heureux temps des Fêtes et vous offre ses meilleurs vœux pour la nouvelle année!
Influencé par les enjeux de développement durable des Nations Unies, cet ouvrage s’inscrit dans la transition environnementale et s’adresse à toutes les personnes interpellées par les questions environnementales. Il intéressera tant un large public que les professeurs, chercheurs, étudiants et praticiens soucieux de l’environnement et désireux de poser des actions concrètes pour devenir des acteurs de changement.
Description
Ce livre examine le spectre des comportements écoresponsables dans les milieux organisationnels, en mettant l’accent sur la contribution des employés à travers leur engagement environnemental. L'autrice et l'auteur fournissent un portrait des comportements écoresponsables, tout en clarifiant le sens du concept et son importance critique dans la transition écologique. En distinguant les comportements volontaires (encourager les collègues à exprimer leurs idées sur les questions environnementales), prescrits (avoir l’obligation de mettre en œuvre des politiques environnementales) et contre-productifs (ne pas se soucier de la consommation d’eau ou d’électricité), l'ouvrage repense le développement durable et place les dimensions psychologiques et environnementales sur un pied d’égalité. Destinée à un public issu de la gestion des ressources humaines ou de la psychologie organisationnelle, cette approche interdisciplinaire intéressera des professeurs, des chercheurs, des étudiants ainsi que toute personne interpellée par les questions environnementales.