Les Presses de l'Université Laval vous offrent un grand choix de livres universitaires de référence, et ce, pour tous les goûts. Livres scientifiques, livres pédagogiques, essais, ouvrages de vulgarisation et beaux livres, notre maison d’édition vous propose un catalogue de plus de 2 500 livres universitaires.

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Vous êtes chercheur ou étudiant en relations industrielles ? Découvrez nos livres qui abordent les thèmes du syndicalisme, de la mondialisation, de l'emploi, de la formation ou encore du droit du travail. Notre sélection de livres en sociologie pourrait aussi vous intéreresser.

17 titres correspondent à votre recherche

L’armature de ces métiers, quel que soit l’appar-tenance professionnelle et l’orientation théorique, semble toujours reposer sur des qualités morales d’alliance thérapeutique, d’empathie et de bien-veillance.

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ISBN : 978-2-7637-3060-8 29.95 $ Ajouter au panier Item ajouté

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ISBN : 9782763730615

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Que deviennent les relations de travail versus le syndicalisme à travers le monde?

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ISBN : 9782763732442

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Le syndicalisme au Canada

Auteur : James, D. Thwaites

Collection: L'essentiel

Discipline: Relations industrielles

120 pages

Une synthèse sur ce phénomène socio-économico-politique qui depuis deux siècles continue à évoluer et à influencer son propre milieu ainsi que des milieux connexes.

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ISBN : 978-2-7637-2919-0 20.00 $ Ajouter au panier Item ajouté

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ISBN : 9782763729206

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Une réflexion sur l’intervention en éthique, son transfert en milieu de travail de même que sur la façon dont elle contribue à la construction d’un corpus inédit de connaissances. 

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ISBN : 978-2-7637-2553-6 34.95 $ Ajouter au panier Item ajouté

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ISBN : 9782763725543

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L’apport du professeur Pierre Verge au droit du travail est remarquable! Rigueur intellectuelle, érudition et ardeur au travail sont des traits de personnalité connus du professeur Verge. Mais à cela s’ajoutent de belles qualités humaines : générosité, affabilité et modestie caractérisent en effet cet homme, authentique, qui, durant son illustre carrière, influença tant de collègues et d’étudiants. Plusieurs d’entre eux ont donc voulu lui rendre un vibrant hommage et exprimer leur attachement et leur reconnaissance sous la forme de Mélanges.

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ISBN : 978-2-7637-2568-0 74.95 $ Ajouter au panier Item ajouté

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ISBN : 9782763725697

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Depuis des décennies, l’entreprise se transforme, se déconstruisant et se reconstruisant au gré des décisions stratégiques et des circonstances économiques.

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ISBN : 978-2-7637-2307-5 45.00 $ Ajouter au panier Item ajouté

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ISBN : 9782763723082

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Le niveau de vie de la population québécoise s’est considérablement amélioré, si bien que l’équilibre entre les parties à la relation d’emploi – leur capacité de fixer, d’égal à égal, des conditions de travail mutuellement satisfaisantes – est aujourd’hui tenu pour acquis par plusieurs. Pourtant, certaines réalités du monde du travail soulèvent des doutes quant à la réalité de cet équilibre, lequel semble, au mieux, sous tension et, au pire, illusoire ! C’est sur l’équilibre du rapport de forces que les congressistes ont été invités à se pencher à l’occasion du 68e Congrès des relations industrielles de l’Université Laval.

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ISBN : 9782763723624

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ISBN : 978-2-7637-1845-3 75.00 $ Ajouter au panier Item ajouté

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ISBN : 9782763718460

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L'originalité de cet ouvrage réside, d’une part, dans le caractère urgent et très récent de ces transformations. Rares sont les livres qui présentent cette convergence internationale en termes de politiques publiques. Nous pouvons maintenant répondre à une question très importante: Les gouvernements ne sont-ils pas en train de réagir de manière très similaire aux aléas de la conjoncture économique ?

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ISBN : 978-2-7637-1887-3 30.00 $ Ajouter au panier Item ajouté

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ISBN : 9782763718880

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D’où vient l’emploi ? 2e édition

Auteur : Frédéric Hanin

Discipline: Relations industrielles

246 pages

Ce livre s’adresse aux personnes intéressées par les enjeux économiques du monde du travail. Les étudiants, les futurs chercheurs, les professionnels du domaine et les employés d’une organisation y trouveront les notions fondamentales du domaine afin de se former et d’analyser les aspects économiques de la relation d’emploi, sans pour cela véhiculer une vision unique et consensuelle de l’activité économique.

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ISBN : 978-2-7637-1653-4 35.00 $ Ajouter au panier Item ajouté

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ISBN : 9782763716541

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D’où vient le syndicalisme ? À quoi répond-il ? Quelles sont ses formes ? De quelle façon agit-il ? Quels sont ses effets ? Quels sont ses défis ? Comment évolue-t-il ? Les 42 textes qui composent cette anthologie proposent diverses réponses à ces interrogations. Cette quatrième édition de Travail et syndicalisme. Origines, évolution et défis d’une action sociale est l’anthologie la plus considérable à paraître sur ce sujet.

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ISBN : 978-2-7637-9626-0 60.00 $ Ajouter au panier Item ajouté

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ISBN : 9782763796277

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La prévention dans les milieux de travail comporte de nombreux défis et s’appuie sur des interventions qui doivent être adaptées à divers contextes. Au cours des vingt dernières années, le marché du travail et, par conséquent, les milieux de travail ont été l’objet de profondes transformations. Ce livre propose une meilleure compréhension de divers contextes dans lesquels les principaux acteurs de la prévention agissent, par exemple dans les petites et moyennes entreprises, dans des secteurs qui se démarquent par la relation avec la clientèle ou encore là où la main-d’œuvre féminine est majoritaire. Ce livre présente les compétences sur lesquelles s’appuient les intervenants ainsi que des actions qui connaissent du succès : par exemple, l’ergonomie de conception, la formation et diverses actions en qualité de vie au travail. Enfin, soulignons que cet ouvrage offre aussi un cadre d’analyse et de solides réflexions qui s’appuient sur les derniers développements de la prévention en santé et sécurité du travail dans le monde industrialisé, permettant de mieux comprendre le régime actuel de la santé et de la sécurité du travail au Québec. Ce livre s’adresse à un large public, mais les intervenants en santé et en sécurité du travail y découvriront de nombreuses facettes permettant un éclairage et un enrichissement de leur pratique. Les étudiants, les professeurs et les spécialistes en santé et en sécurité du travail feront de ce livre une référence incontournable dans le domaine.

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ISBN : 978-2-7637-1878-1 60.00 $ Ajouter au panier Item ajouté

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ISBN : 9782763718798

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Pour les jeunes adultes qui doivent se former pour faire face aux exigences élevées et multiples des employeurs, la formation scolaire constitue une étape charnière du cheminement professionnel et les choix de programme d’études ainsi que la façon dont les jeunes adultes anticipent l’exercice de leur métier revêtent une importance stratégique au regard de leurs possibilités d’insertion et d’intégration professionnelles. Ces mutations posent aussi des défis pour ceux et celles dont les cheminements professionnels se trouvent de plus en plus marqués par l’effritement des garanties liées à l’embauche et par la dégradation générale des conditions de travail.

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ISBN : 978-2-7637-1701-2 30.00 $ Ajouter au panier Item ajouté

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ISBN : 9782763717029

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L’étude et la pratique de la négociation collective exigent, bien avant l’examen des techniques ou des méthodes, la compréhension de notions et de concepts qui lui sont caractéristiques. L’objectif du présent ouvrage est de présenter les premiers éléments, les valeurs, les principes de base, les postulats et les principales composantes de la négociation collective pour en comprendre la nature et le rôle. Pour ce faire, en plus du contenu de l’édition originale, cette nouvelle édition a été bonifiée par de nombreuses mises à jour ainsi que par l’ajout d’un tout nouveau chapitre sur le déroulement de la négociation collective. Cette Initiation à la négociation collective s’adresse donc à tous les étudiants, praticiens et observateurs de la négociation collective et des relations du travail.

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ISBN : 978-2-7637-9719-9 40.00 $ Ajouter au panier Item ajouté

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ISBN : 9782763797205

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Les relations industrielles sont apparues au Québec il y a plus de 65 ans pour offrir une réflexion universitaire pluridisciplinaire sur les réalités du travail et de l’emploi tout en tenant compte des préoccupations des acteurs sociaux. Elles s’inscrivaient alors dans la tradition nord-américaine du pragmatisme et de la résolution des problèmes inhérents au travail et à l’emploi. Le développement des relations industrielles au Québec et son ancrage actuel dans trois institutions universitaires témoignent de la capacité de cette discipline à évoluer avec son environnement économique et social. Les relations industrielles ont apporté une contribution marquante au développement du Québec en alimentant constamment la réflexion et la prise de décision des acteurs sur la nécessité de concilier les préoccupations sociales de justice et d’équité avec l’améliora¬tion des performances économiques. Que ce soit dans l’un ou l’autre de ses domaines constitutifs (politiques publiques du travail et de l’emploi, relations du travail et gestion des ressources humaines), les relations industrielles représentent la discipline universi¬taire qui a le plus participé à la construction du Québec dans le chantier du travail et de l’emploi. Le Département des relations industrielles de l’Université Laval s’est associé à l’École de relations industrielles de l’Université de Montréal et au Département de relations industrielles de l’Université du Québec en Outaouais pour organiser le 65e congrès des relations industrielles. Les Actes de ce congrès, unique dans l’histoire des relations industrielles au Québec, s’adressent à toutes les personnes impliquées dans la pratique professionnelle ou dans les études, l’enseignement et la recherche en relations indus¬trielles et dans les disciplines connexes. Les Actes du 65e congrès des relations industrielles portent sur les enjeux cruciaux dans le monde contemporain du travail et de l’emploi : qualité du travail et de l’emploi, gouvernance des entreprises, diversité de la main-d’oeuvre et représentation des salariés. D’abord introduits et analysés par des professeurs et chercheurs en relations indus¬trielles, qui comptent parmi les meilleurs spécialistes sur les questions du travail et de l’emploi au Québec, ces enjeux sont ensuite illustrés par une douzaine de cas, présentés par les acteurs concernés, qui constituent autant de vignettes d’une très grande richesse pour une meilleure compréhension du Québec d’aujourd’hui. Les textes réunis dans cet ouvrage permettent également de comparer le Québec à d’autres modèles nationaux de relations industrielles par l’intermédiaire de contributions portant sur deux situations tout à fait contrastées, soit les États-Unis et les pays d’Europe du Nord (Danemark, Finlande, Norvège et Suède). Grâce aux contributions des participants à une table ronde sur les enjeux de la profes¬sion, les Actes du 65e congrès des relations industrielles jettent enfin un regard prospec¬tif sur la pratique professionnelle, l’identité et les responsabilités sociales des praticiens des relations industrielles au Québec. Il est alors question de la mission et des orienta¬tions de l’ordre professionnel et de ses rapports avec le monde de la pratique et celui de l’enseignement et la recherche universitaire.

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ISBN : 978-2-7637-9944-5 35.00 $ Ajouter au panier Item ajouté

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ISBN : 9782763799452

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Un livre indispensable pour qui veut comprendre les transformations qui se dessinent en matière de politiques de l’emploi et de la formation et des solutions à envisager. Un livre qui replace la situation actuelle dans les grandes tendances historiques et qui emprunte à une connaissance poussée des pratiques de formation en milieu de travail. Un livre enfin qui présente de façon claire et concise les principes, les notions et les théories nécessaires pour comprendre l’évolution actuelle et qui intéressera aussi bien les spécialistes et les intervenants du domaine que les étudiants et étudiantes et le public désireux de prendre part au débat.

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ISBN : 978-2-7637-9479-2 24.95 $ Ajouter au panier Item ajouté

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ISBN : 9782763794808

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Comprendre les changements actuels dans la relation entre la formation et l'emploi. Plus spécifiquement, comprendre l'importance prise par la formation dans la nouvelle relation d'emploi basée sur l'employabilité.

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ISBN : 978-2-7637-9374-0 27.95 $ Ajouter au panier Item ajouté

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ISBN : 9782763793757

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