Manager en responsabilité à l’heure du digital. Regards croisés de chercheurs

Manager en responsabilité à l’heure du digital. Regards croisés de chercheurs

Informations

Sous la direction de : Benoît Raveleau

Collection: Ressources humaines, comportements au travail et pratiques innovantes

Discipline: Relations industrielles

345 pages

Format papier: 49.00 $
Format PDF: 49.00 $


Le management à l’ère des transformations numériques peut et doit en être un responsable. Le développement d’une gouvernance plus équilibrée, durable et pensée à travers des valeurs humaines est ici proposé. « Les impacts qui seront examinés dans cet ouvrage concernent principalement le management, la gestion des personnes, la manière dont les organisations atteignent leurs clients et les ressources qu’elles utilisent. » - Raveleau

Description

Ces dernières années, les modes de management des entreprises ont considérablement évolué du fait de la transformation numérique. Dans ce contexte, cet ouvrage vise à définir les contours d’un nouveau modèle de gouvernance responsable des entreprises. Trois questions principales y sont abordées :

- Comment refonder les pratiques managériales face à de nouvelles façons de travailler plus numériques, plus virtuelles ?

- Comment sortir de la domination du modèle actionnarial pour définir un modèle de gouvernance plus équilibré et durable ?

- Quelles peuvent être les valeurs fondatrices d’un nouveau modèle plus humain de management ?

Cet ouvrage, œuvre de chercheurs francophones, fait suite au projet de recherche « Gouvernance responsable de l’entreprise et évolutions technologiques » (GRET) financé par l’Université catholique de l’Ouest (UCO) dans le cadre de son programme de recherche 2018-2021 « Évolutions technologiques et société ». Il a également bénéficié du soutien des six mécènes et partenaires de la Chaire Ressources humaines de l’UCO (Bodet Software, Bakertilly Strego, CIC Ouest, Scania Production, Groupe Idéa et Cetih).


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