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Le confort au travail. Que nous apprend la psychologie environnementale ?
Extrait PDF

Le confort au travail. Que nous apprend la psychologie environnementale ?

Informations

Sous la direction de : Liliane Rioux, Jeanne Le Roy, Lolita Rubens, Johanna Le Conte

Collection: Ressources humaines, comportements au travail et pratiques innovantes

Discipline: Psychologie

Parution: 18 avril 2013

286 pages

Format papier: 40.00 $
Format PDF: 40.00 $


Comment passer d'un environnement de travail viable à un environnement de travail confortable, qui génère satisfaction et bien-être mais aussi performance et productivité ? Favoriser le confort au travail est devenu un enjeu majeur pour les décideurs et les gestionnaires qui se doivent d'intégrer les connaissances de la psychologie environnementale dans leurs pratiques managériales. Cet ouvrage explore les différentes facettes du confort au travail.

Description

Comment passer d’un environnement de travail viable à un environnement de travail confortable, qui génère satisfaction et bien-être mais aussi performance et productivité ? Favoriser le confort au travail est devenu un enjeu majeur pour les décideurs et les gestionnaires qui se doivent d’intégrer les connaissances de la psychologie environnementale dans leurs pratiques managériales. Cet ouvrage explore les différentes facettes du confort au travail en s’appuyant sur des revues de littérature, des recherches scientifiques et des études de cas rédigées par des experts internationaux parmi les plus reconnus du domaine. C’est à la fois un outil de réflexion et une ressource qui répond aux besoins des étudiants en psychologie environnementale et en psychologie du travail, des gestionnaires en ressources humaines et des intervenants en organisation, et qui intéressera tous ceux qui veulent «vivre plus confortablement» sur leur lieu de travail.



Livre papier

ISBN : 978-2-7637-1515-5 40.00 $ Ajouter au panier Item ajouté

Format PDF

ISBN : 9782763715162 40.00 $

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