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Configuration diversifiée de l’entreprise et droit du travail

Discipline: Droit
Parution: 27 février 2003
  • Nb. de pages:
    220

Description

L'entreprise est de moins en moins ce milieu intégré de production et de travail correspondant à l'entreprise classique. L'« entreprise nouvelle » se caractérise, en effet, par l'externalisation du travail, par voie de sous-traitance, de filialisation, ou autrement. Dans quelle mesure le droit accepte-t-il de prendre en compte l'ensemble de la réalité économique et sociale d'une telle entreprise qui se profile derrière la façade juridique fragmentée de l'employeur ? Dans quelle mesure et par quels procédés réussit-il à atteindre le véritable responsable des obligations envers les salariés ? La question se pose avec acuité, que l'entreprise soit nationale ou transnationale.
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