Cartes cognitives et organisations
Parution: 22 janvier 1990
- Dirigé par :
-
Nb. de pages:
246
Épuisé
Ouvrage non disponible
Description
Une image vaut mille mots Voilà la conviction des auteurs à propos des cartes cognitives, ces images de l'esprit qui résument graphiquement un discours oral ou écrit. La valeur d'une carte cognitive vient surtout du pouvoir qu'elle a d'aider un individu ou un groupe à réfléchir sur la conception de la réalité qu'elle représente. L'intérêt pour les cartes cognitives est récent, mais la curiosité qu'elles suscitent auprès des spécialistes en gestion et développement des organisations n'étonne guère. Puisqu'elles aident à penser, donc à agir, les différents acteurs de l'organisation, en particulier les actionnaires et les gestionnaires, sont susceptibles d'en tirer profit. Par ailleurs, les consultants pourraient bien y trouver un outil de premier plan pour permettre à ces mêmes individus de clarifier leurs idées. Quant aux chercheurs, plusieurs seront tentés par l'étude de la cartographie cognitive comme technique d'intervention ou d'analyse du contenu, ou encore par l'étude de phénomènes organisationnels au moyen de cette même technique.
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