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Éthique et dilemmes dans les organisations

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Résumé :

Sous la direction de Lyse Langlois, Rodrigue Blouin, Sylvie Montreuil, Jean Sexton

Le débat sur l’éthique dans les organisations et les dilemmes soulevés prennent de plus en plus d’importance dans le domaine du travail. ­Comment, au quotidien, les acteurs syndicaux et patronaux jonglent-ils avec les problèmes éthiques qu’ils rencontrent ? Quels types de comportements sont attendus des travailleurs qui s’investissent dans une démarche éthique ? Quelles sont les conséquences des décisions non éthiques prises dans les organisations ? Sanctionner les conduites non éthiques suffit-il ? Doit-on chercher à aller au-delà de la sanction et du droit ? Comment engager son organisation dans une démarche éthique positive et responsable ? Telles sont quelques-unes des questions qui ont été abordées à ce 60e congrès annuel des relations industrielles.

Avec la collaboration des auteurs suivants :
Yvon Bellemare, Luc Brunet, Danielle Casavant, Louise Comeau, Denys Dupuis, Maryse Fernet, Florent Francœur, Corinne Gendron, Jean Goyette, Lyse Langlois, Pierre-Paul Lavoie, Fernand Matteau, Gilles Paquet, Thierry C. Pauchant, Jennie Skene, Roger Valois, François Vaudreuil, Anabelle Viau-Guay




Table des matières :

Préface

Remise du prix Gérard-Tremblay

Remerciements

Introduction

1. Les éthiques en gestion : comment les concilier ?
Thierry C. PAUCHANT

2. Comment instaurer un processus décisionnel éthique chez le gestionnaire ?
Lyse LANGLOIS

3. Table ronde : Une négociation collective peut-elle être éthique ?
Yvon BELLEMARE
Maryse FERNET
Florent FRANCOEUR
Fernand MATTEAU

4. Les codes d’éthique : de la déontologie à la responsabilité sociale
Corinne GENDRON

5. L’éthique : une préoccupation syndicale
Danielle CASAVANT

6. L’éthique organisationnelle et reconstructive : étude de cas
Jean GOYETTE

7. Table ronde : Les codes de déontologie
Louise COMEAU
Denys DUPUIS
Pierre-Paul LAVOIE

8. Les conduites non éthiques au travail
Luc BRUNET

9. Table ronde : L’éthique et l’efficacité peuvent-elles coexister ? Compte rendu des discussions
Anabelle VIAU-GUAY

L’éthique et l’efficacité organisationnelle : les conditions pour une cohabitation future prometteuse
Jennie SKENE

L’éthique et la CSN
Roger VALOIS

Éthique et efficacité : une difficile collaboration
François VAUDREUIL

10. L’éthique organisationnelle : pour un bricolage reconstructeur
Gilles PAQUET

Annexes

1. Récipiendaires du prix Gérard-Tremblay

2. Collection Congrès des relations industrielles


© Tous droits réservés aux Presses de l'Université Laval


Biographie :

Jean Sexton


Lyse Langlois

Lyse Langlois est professeure titulaire et directrice des études de 3e cycle au Département des relations industrielles à l’Université Laval. Son enseignement porte sur le professionnalisme au travail, la prise de décision éthique et la gestion des ressources humaines. Elle participe à des projets d’envergure financés par des organismes canadiens. Ses intérêts de recherche sont liés au leadership éthique, aux conduites éthiques dans les organisations et  à l’institutionnalisation de l’éthique au travail. Elle est membre permanente du Centre de recherche interuniversitaire sur la mondialisation et le travail (CRIMT) et de l’Institut d’éthique appliquée. Elle fait partie du Conseil des gouverneurs du Center for the Study of Leadership, Value and Ethics de l’Université d’État de Pennsylvanie.


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