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Département des relations industrielles de l'Université Laval
Titres parus dans cette collection
- Acquisition ou fusion d'entreprises et emplois
- Le Défi de la gestion des emplois
- Les Défis de la rémunération
- La Négociation collective du travail. Adaptation ou disparition
- Innover pour gérer les conflits
- La crise de l'emploi. De nouveaux partages s'imposent !
- L'intégration économique en Amérique du Nord et les relations industrielles
- Règlement (Le) des conflits d'intérêts en relations du travail dans la province de Québec
- Rapport du premier Congrès des relations industrielles
- Convention collective. Sécurité syndicale
- Règlement (Le) des conflits de droit
- Changements économiques et transformations syndicales
- Bénéfices sociaux et initiative privée
- Droits de gérance et changements technologiques
- Français (Le) langue de travail
- Politiques de salaires. Exigences nouvelles
- Public (Le) et l'information en relations du travail
- Pouvoir et pouvoirs en relations du travail
- Politiques de main-d'oeuvre. Évaluation de l'expérience québécoise
- Aménagement (L') des temps de travail. L'horaire variable de la semaine comprimée
- Inflation, indexation et conflits sociaux
- Code (Le) du travail du Québec 15 ans après.
- Détermination (La) des conditions minimales de travail par l'État, une Loi : son économie et sa portée
- Réduction (La) de la durée de travail
- Régimes (Les) de retraite
- Régimes de santé et sécurité et relations du travail
- Mobilisation (La) des ressources humaines. Tendances et impact
- Lésions (Les) professionnelles
- Chartes (Les) des droits et les relations industrielles
- L'incessante évolution des formes d'emploi et la redoutable stagnation des lois du travail
- Participation et négociation collective
- La gestion des âges. Face à face avec un nouveau profil de main-d'œuvre
- Santé mentale et travail. L'urgence de penser autrement l'organisation
- LE TRAVAIL TENTACULAIRE
Existe-t-il une vie hors du travail ? - Éthique et dilemmes dans les organisations
- La discrimination en emploi. Quels moyens faut-il prendre ?
- Nouvelles dynamiques des relations du travail
- Quels accommodements raisonnables en milieu de travail ?
- Main-d'œuvre et conditions de travail. Vers de nouveaux arrimages